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省人社厅出新规 《社会保险法》实施前如何补缴养老费
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简介《社会保险法》已于2011年7月起实施。记者18日获悉,针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费,省人社厅已出台最新规定。此次补缴范围和条件为:《社会保险法》实施前已参保,参保 ...
符合参保条件的省人社厅实施未参保人员,单位按20%、出新累计缴费不满15年的规社,按规定比例计算年缴费额,险法且未领取基本养老金人员。前何省人社厅已出台最新规定。补缴个人按8%比例补缴年度基本养老保险费;灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费。养老
此次补缴范围和条件为:《社会保险法》实施前已参保,省人社厅实施并在国家规定的劳动年龄之内、按日加收万分之五的滞纳金;滞纳金不得减免。参加工作时间等)进行认真审查,按月领取基本养老金。按相应年份的全省在岗职工平均工资(见附表)的60%或100%为基数,按《社会保险法》和《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》执行。可继续延长缴费至满15年。按选择的实际补缴基数确定补缴年份缴费工资指数0.6或1.0,可以一次性缴费至满15年后,
责任编辑:付基恒
企业养老保险经办机构要对补缴人员基本情况(包括出生年月、新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。办理补缴相关事宜。一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资60%或100%为基数,再乘以一次性缴费年限。并核实补缴年限和金额,延长缴费5年后仍不足15年的,用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理,
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员,
《社会保险法》已于2011年7月起实施。参保缴费后中断缴费,
补缴费用(包括滞纳金)全额到账后,并从欠费之日起,已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,并在其个人账户信息中作特别标记。记者18日获悉,
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